Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Emploi Administrations - Institutions
Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Afin de renforcer son pôle ressources, la commune crée une fonction de Directeur / Directrice des Ressources Humaines avec un positionnement stratégique au service de la transformation de la collectivité, rattaché hiérarchiquement à la DGS. Ce service compte actuellement 4 agents.
Missions principales
1. Définition et pilotage stratégique des politiques RH
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH pluriannuelle, intégrée au projet de mandat.
- Développer les LDG, structurer et déployer la GPEC/GPEEC, accompagner l'évolution des métiers et des organisations.
- Piloter la masse salariale dans une logique prospective : analyses, simulations, scénarios.
- Produire et exploiter les tableaux de bord, indicateurs RH et données d'aide à la décision.
- Accompagner, conseiller et alerter la DGS et le Maire sur les impacts organisationnels, humains et budgétaires.
2. Management et organisation du service RH
- Piloter la modernisation de la fonction RH : digitalisation, contrôle interne, simplification, qualité.
- Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe : fixer les objectifs, organiser la charge de travail, structurer les procédures et harmoniser les pratiques.
- Organiser[...]
